Hoe ziet de werknemer van 2030 eruit? Hoe kan je als werkgever daar het beste op inspelen? Deze twee vragen zijn leidend in de gesprekken die Dennis van Dijk, founding partner van Forp met zijn klanten voert. Dennis heeft hiermee hét ondernemersvraagstuk van deze tijd te pakken. Voor de meeste bedrijven is het anno 2023 een grotere uitdaging om zich te profileren naar werknemers dan om klanten te vinden. Dennis geeft zelf het goede voorbeeld. In drie jaar tijd heeft hij 22 medewerkers in dienst genomen. Hoe hij dat doet en de snelle groei combineert met bezieling op de werkvloer, hoor je in deze podcast. Een tipje van de sluier: hij vindt inspiratie in de bijeenkomsten van de HR Circle of Influence!