Werk en privé samen laten smelten is de missie van Koen van Loon, eigenaar van Shared Workspace bij KRAGT. Op Strijp in hartje Eindhoven, wat eens de verboden stad van Philips was, zijn oude fabrieken getransformeerd tot moderne kantoorcomplexen. Koen… Lees verder
Er staan alweer 12 podcasts Bezielde Zaken op Spotify! En dus maak je kennis met even zoveel leiders die heel bewust Feeling voor bezieling laten zien in hun dagelijkse business. Wat kun je van hen leren? Welk goud hebben ze in… Lees verder
Ik was op de sportschool waar ik anders dan normaal bleef hangen voor een kop koffie na het sporten. ‘En, wat doe jij in het dagelijks leven, Dorine?’ Leuk! Ik werd direct bij het koffierondje betrokken. Ik vertelde enthousiast over… Lees verder
Wil je als bedrijf of team echt het verschil maken? Wil je nieuwe producten of diensten lanceren die verder gaan dan de geijkte? Stimuleer dan het verlangen dat ergens, vaak weggestopt, in je borrelt met de mooie vraag: ‘Zou het niet gaaf… Lees verder
Wanneer heb jij je beste ideeën? Hoe stimuleer je de toestroom aan kansen? Weet je dat je elke dag wel tientallen goede ideeën hebt? Wanneer je je weerstand loslaat, ontvang je ze. Let op: onderaan dit bericht, heb ik een mooie kans voor… Lees verder
Herken je dat onverwachte ontmoetingen soms zo sprankelend zijn? Weet je dat dat met bezieling te maken heeft? Bezieling ontstaat wanneer je beschermingsmechanisme, je ego, verdwijnt. Dan krijg je echt contact. Dat voel je direct. Elke samenwerking krijgt daardoor een boost.In… Lees verder
Is jouw team toe aan een opfrisser?Wil je weten hoe je meer bezieling in je team krijgt? Ik geef je graag drie concrete tips die je vandaag al kunt toepassen om met je team naar meer bevlogenheid te bewegen. Lees… Lees verder
Een tegemoetkoming in de kosten van nieuw meubilair om het thuiswerken te verlichten. Een Kahoot quiz tijdens de vrijdagmiddagborrel. Of een kadootje na een jaar lockdown. Dit is een greep uit de charmante acties waarmee werkgevers proberen de betrokkenheid onder… Lees verder
Wat krijg ik gave reacties binnen van mijn lezers. ‘Toepasselijk’, ‘concreet’, ‘zet aan tot actie’, ‘niet zweverig’, ‘feest der herkenning’. De één snelt door de bladzijden heen, een ander gebruikt het boek meteen als bronvermelding bij een scriptie en een… Lees verder
‘Sterk spul’, dat is mijn eerste reactie als je me vraagt wat Organisatie Opstellingen zijn. En vervolgens zou ik verder uitleggen: ‘het is echt voor mensen met lef want het legt de vinger op de zere plek.’ Sommige van jullie… Lees verder